{"id":10449,"date":"2024-08-16T13:36:22","date_gmt":"2024-08-16T11:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/?p=10449"},"modified":"2024-08-19T12:12:25","modified_gmt":"2024-08-19T10:12:25","slug":"det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/","title":{"rendered":"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed"},"content":{"rendered":"
\n
\n

\"\"<\/h3>\n

Af Frederik C. Boll, direkt\u00f8r i Ingerfair og Marie Baad Holdt, partner i Ingerfair<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Psykologisk tryghed er et begreb, der virkelig har fundet vej til samtaler om, hvad der er en god kultur p\u00e5 arbejdspladser. Begrebet har dog endnu ikke bidt sig fast i vores samtaler om gode frivilligmilj\u00f8er, og det synes vi er \u00e6rgerligt, for begrebet kan l\u00e6re os meget i arbejdet med frivillige.<\/strong><\/p>\n

Frivilligmilj\u00f8er er komplekse organiseringer med mange mennesker, der hver is\u00e6r kan have en holdning til, hvad der er det vigtige arbejde, og hvordan man omg\u00e5s hinanden. Det kan ikke undg\u00e5s, at meninger og holdninger m\u00f8des og brydes \u2013 faktisk er det med til at skabe udvikling \u2013 det kr\u00e6ver dog en gensidig tillid og nysgerrighed p\u00e5 hinanden, f\u00f8r det bliver en positiv oplevelse.<\/p>\n

Det, psykologisk tryghed s\u00e6rligt kan l\u00e6re os i arbejdet med frivillige er, hvordan meget engagerede mennesker kan v\u00e6re sammen, have st\u00e6rke relationer og sikre fremdrift og forandring, s\u00e5 organisationen fortsat n\u00e5r de m\u00e5l, den er sat i verden for \u2013 s\u00e6rligt n\u00e5r der er meget uklarhed om magt, spilleregler og retningen for samarbejde.<\/p>\n

 <\/p>\n

Psykologisk tryghed handler om mere end blot muligheden for at beg\u00e5 fejl<\/h3>\n

En typisk opfattelse af psykologisk tryghed, vi ofte st\u00f8der p\u00e5, er, at det handler om at have en kultur, hvor det er legitimt at tale om de fejl, man selv eller andre beg\u00e5r. Amy Edmondson, som er ophavskvinde til begrebet, definerer det ogs\u00e5 \u201dsom en norm i en gruppe, hvor mennesker er komfortable i at udtrykke sig, dele bekymringer, holdninger og fejl uden at v\u00e6re bange for at blive ydmyget.\u201d[1]<\/a><\/p>\n

Men psykologisk tryghed er mere end en konstruktiv samtale om de fejl, der beg\u00e5s. Det centrale i begrebet handler om den kultur, der g\u00f8r mennesker i stand til at sige fra, n\u00e5r gr\u00e6nser bliver overtr\u00e5dt, n\u00e5r urimelige beslutninger bliver truffet, eller n\u00e5r nye id\u00e9er ikke bliver h\u00f8rt. Det handler simpelthen om at turde sige det, der er sv\u00e6rt h\u00f8jt.<\/p>\n

Fordi psykologisk tryghed ikke pr. automatik er til stede, n\u00e5r mennesker er i en relation med hinanden, eks. p\u00e5 arbejdspladsen eller i frivilligheden, har vi brug for at have fokus p\u00e5 det. Det skyldes, at vores urgamle hjerne er designet til selvbeskyttelse, og i denne selvbeskyttelse ligger der en trang til at passe ind i f\u00e6llesskabet. For vi mennesker er f\u00f8rst og fremmest sociale v\u00e6sener, og det betyder, at vi vil g\u00e5 meget langt for at undg\u00e5 at blive \u2019udst\u00f8dt\u2019. Vi ser det bl.a., n\u00e5r frivillige lukker munden om det uhensigtsm\u00e6ssige, der foreg\u00e5r mellem andre frivillige eller mod dem selv.<\/p>\n

Her er vi ved essensen i begrebet; psykologisk tryghed, som handler om den norm eller kultur i organisationen, som g\u00f8r os i stand til at bryde med trangen til selvbeskyttelse. Den norm der g\u00f8r, at frivillige t\u00f8r sige fra overfor hinanden, at frivillige t\u00f8r st\u00e5 p\u00e5 m\u00e5l for nye id\u00e9er eller give plads til dem i en \u2019plejer-kultur\u2019. Det handler om, at kvaliteten af vores relationer skal v\u00e6re s\u00e5 st\u00e6rke, at vi ikke er bange for at sige til eller fra \u2013 for os selv og for andre. Ogs\u00e5 hvor det er sv\u00e6rt. Ogs\u00e5 i magtrelationer.<\/p>\n

 <\/p>\n

Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed<\/h3>\n

Vi har ofte en tendens til at have et meget st\u00e6rkt individfokus p\u00e5 problematikker eller konflikter i frivilligmilj\u00f8et. Det er ham eller hende, der er en \u2019k\u00e6mpeidiot\u2019, men det er ikke k\u00e6mpeidioterne, der alene skaber en kultur uden psykologisk tryghed. Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige \u2013 ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv. Og dem med magt har et s\u00e6rligt ansvar for at skabe gode sunde normer.<\/p>\n

Magtstrukturer i frivillige organisationer er ofte komplekse. Vores erfaring er, at det komplekse opst\u00e5r, som en konsekvens af kombinationen af vedt\u00e6gtsbestemte hierarkier med (ofte upr\u00e6cise) beskrivelser af ansvar og mandater blandt frivillige og en historisk udvikling fra at v\u00e6re prim\u00e6rt drevet af frivilliges engagement til at have et sekretariat med ansatte til at underst\u00f8tte og\/eller lede frivillige indsatser. Ansvarsomr\u00e5der, mandater til at tr\u00e6ffe beslutninger og definitionsretten til den rigtige m\u00e5de at l\u00f8se opgaven p\u00e5, flyder mellem mennesker.<\/p>\n

Det vi ved fra vores mange unders\u00f8gelse af og r\u00e5dgivningsarbejde i organisationer med komplekse magtstrukturer er, at de frivillige oplever meget uklarhed og modstridende krav og forventninger i deres frivillige arbejde. I vores tv\u00e6rg\u00e5ende analyse af ca. 2.300 frivilliges trivsel og motivation i godt 30 NGO\u2019er, kan vi fx se at hele 40% af frivillige siger, at de kun i nogen, lav eller meget lav grad oplever, at det er tydeligt, hvem der har indflydelse p\u00e5 hvad i organisationen. Og 1\/3 af de frivillige oplever i nogen, lav eller meget lav grad, at man er enige med de andre frivillige om, hvad der er de vigtigste opgaver L\u00e6s mere i Ingerfairs frivilligunders\u00f8gelse her<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Den gode kultur giver plads til forskelligheder<\/h3>\n

Der skal meget arbejde til at skabe og v\u00e6rne om en kultur, som er pr\u00e6get af psykologisk tryghed. S\u00e6rlig dem i magtpositioner har et ansvar for at g\u00e5 forrest og sige fra og hj\u00e6lpe med, at samtaler bliver konstruktive og pr\u00e6get af dialog og nysgerrighed fremfor monolog og ydmygelser. Samtidig skal den uklarhed om magt, spilleregler og retningen for samarbejde, som er mulig at fjerne, fjernes.<\/p>\n

[1]<\/a> Edmondson, Amy (2020): Den frygtl\u00f8se organisation \u2013 skab psykologisk tryghed p\u00e5 arbejdspladsen og styrk l\u00e6ring, innovation og v\u00e6kst. Dj\u00f8f forlag.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Af Frederik C. Boll, direkt\u00f8r i Ingerfair og Marie Baad Holdt, partner i Ingerfair Psykologisk tryghed er et begreb, der virkelig…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[63,56,61,67],"class_list":["post-10449","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbejdet-med-frivillige","tag-frivilligkoordinator","tag-ledelse-af-frivillige","tag-organisationsudvikling","tag-strategi"],"yoast_head":"\nDet er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige, ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv \u2013 og dem med mest magt har det st\u00f8rste ansvar!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige, ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv \u2013 og dem med mest magt har det st\u00f8rste ansvar!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ingerfair\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.dk\/ingerfair\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-16T11:36:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-19T10:12:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27-1024x600.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederik C. Boll\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ingerfair\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ingerfair\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederik C. Boll\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederik C. Boll\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/person\/e7d7320b9c42b2867bb4db38bf65047c\"},\"headline\":\"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed\",\"datePublished\":\"2024-08-16T11:36:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-19T10:12:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\"},\"wordCount\":976,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27-1024x600.jpg\",\"keywords\":[\"Frivilligkoordinator\",\"Ledelse af frivillige\",\"Organisationsudvikling\",\"Strategi\"],\"articleSection\":[\"Arbejdet med frivillige\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\",\"name\":\"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27-1024x600.jpg\",\"datePublished\":\"2024-08-16T11:36:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-19T10:12:25+00:00\",\"description\":\"Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige, ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv \u2013 og dem med mest magt har det st\u00f8rste ansvar!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27.jpg\",\"width\":2133,\"height\":1250},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/\",\"name\":\"Ingerfair\",\"description\":\"Udvikler b\u00e6redygtige frivilligmilj\u00f8er\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#organization\",\"name\":\"Ingerfair\",\"url\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Logo_ingerfair.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Logo_ingerfair.jpeg\",\"width\":320,\"height\":120,\"caption\":\"Ingerfair\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.facebook.dk\/ingerfair\",\"https:\/\/x.com\/ingerfair\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ingerfair\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/person\/e7d7320b9c42b2867bb4db38bf65047c\",\"name\":\"Frederik C. Boll\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/73ea0add9a9311fd833738bd0a8ed481?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/73ea0add9a9311fd833738bd0a8ed481?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederik C. Boll\"},\"description\":\"Stifter og daglig leder af Ingerfair og Forlaget Ingerfair. Frederik varetager ofte ledelsen af organisationsudvikling og undervisningen p\u00e5 st\u00f8rre uddannelsesforl\u00f8b samt holder opl\u00e6g for ledergrupper. Frederik er den mest udgivne forfatter p\u00e5 omr\u00e5det frivilligfaglighed b\u00e5de i Danmark og internationalt. Du kan f\u00e5 fat i Frederik p\u00e5: 4084 7481 og frederik@ingerfair.dk\",\"url\":\"https:\/\/www.ingerfair.dk\/author\/frederikcboll\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed","description":"Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige, ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv \u2013 og dem med mest magt har det st\u00f8rste ansvar!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed","og_description":"Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige, ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv \u2013 og dem med mest magt har det st\u00f8rste ansvar!","og_url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/","og_site_name":"Ingerfair","article_publisher":"http:\/\/www.facebook.dk\/ingerfair","article_published_time":"2024-08-16T11:36:22+00:00","article_modified_time":"2024-08-19T10:12:25+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27-1024x600.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Frederik C. Boll","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ingerfair","twitter_site":"@ingerfair","twitter_misc":{"Skrevet af":"Frederik C. Boll","Estimeret l\u00e6setid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/"},"author":{"name":"Frederik C. Boll","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/person\/e7d7320b9c42b2867bb4db38bf65047c"},"headline":"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed","datePublished":"2024-08-16T11:36:22+00:00","dateModified":"2024-08-19T10:12:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/"},"wordCount":976,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27-1024x600.jpg","keywords":["Frivilligkoordinator","Ledelse af frivillige","Organisationsudvikling","Strategi"],"articleSection":["Arbejdet med frivillige"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/","url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/","name":"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27-1024x600.jpg","datePublished":"2024-08-16T11:36:22+00:00","dateModified":"2024-08-19T10:12:25+00:00","description":"Det er alle dem, der ikke siger fra overfor det uhensigtsm\u00e6ssige, ogs\u00e5 selvom det ikke lige rammer dem selv \u2013 og dem med mest magt har det st\u00f8rste ansvar!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/top_nyhedsbrev_1024x500px27.jpg","width":2133,"height":1250},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/det-er-ikke-enkelte-kaempeidioter\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Det er ikke enkelte k\u00e6mpeidioter, der skaber en kultur uden psykologisk tryghed"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#website","url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/","name":"Ingerfair","description":"Udvikler b\u00e6redygtige frivilligmilj\u00f8er","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#organization","name":"Ingerfair","url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Logo_ingerfair.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Logo_ingerfair.jpeg","width":320,"height":120,"caption":"Ingerfair"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["http:\/\/www.facebook.dk\/ingerfair","https:\/\/x.com\/ingerfair","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ingerfair"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/person\/e7d7320b9c42b2867bb4db38bf65047c","name":"Frederik C. Boll","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/73ea0add9a9311fd833738bd0a8ed481?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/73ea0add9a9311fd833738bd0a8ed481?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederik C. Boll"},"description":"Stifter og daglig leder af Ingerfair og Forlaget Ingerfair. Frederik varetager ofte ledelsen af organisationsudvikling og undervisningen p\u00e5 st\u00f8rre uddannelsesforl\u00f8b samt holder opl\u00e6g for ledergrupper. Frederik er den mest udgivne forfatter p\u00e5 omr\u00e5det frivilligfaglighed b\u00e5de i Danmark og internationalt. Du kan f\u00e5 fat i Frederik p\u00e5: 4084 7481 og frederik@ingerfair.dk","url":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/author\/frederikcboll\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10449"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10457,"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10449\/revisions\/10457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}