Warning: The magic method OCDI\OneClickDemoImport::__wakeup() must have public visibility in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php on line 128 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-content/plugins/visucom-smart-sections/one-click-demo-import/inc/OneClickDemoImport.php:128) in /customers/e/b/7/ingerfair.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 {"id":11027,"date":"2024-10-29T09:53:33","date_gmt":"2024-10-29T07:53:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/ydelser\/god-ledelse-i-civilsamfundet-2\/"},"modified":"2024-11-26T14:11:23","modified_gmt":"2024-11-26T12:11:23","slug":"oplaeg-og-foredrag","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ingerfair.dk\/ydelser\/oplaeg-og-foredrag\/","title":{"rendered":"Opl\u00e6g og foredrag"},"content":{"rendered":"
[vc_row el_class=”container” el_id=”hdr” css=”.vc_custom_1732622772350{background-image: url(https:\/\/www.ingerfair.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Aarsgilde22_IngerFair-76_02-1-scaled.jpg?id=12149) !important;}”][vc_column][vc_row_inner el_class=”wrapper”][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_custom_heading text=”Opl\u00e6g og foredrag der s\u00e6tter tanker i gang” font_container=”tag:h1|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_section][vc_row gap=”30″ el_class=”wrapper”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”content”][vc_row_inner gap=”35″ el_class=”wrapper”][vc_column_inner custom_css_class=”fade1″][vc_custom_heading text=”F\u00e5 et inspirerende indspark til jeres teamdag, konference eller repr\u00e6sentantskabsm\u00f8de som s\u00e6tter nye tanker i gang.” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][vc_column_text css=””]I Ingerfair er vores konsulenter hjemmevante foran store s\u00e5vel som sm\u00e5 publikum. Inden\u00a0vi holder et foredrag, bruger vi tid sammen med jer, s\u00e5 foredraget bliver tilpasse til jer og jeres behov.<\/p>\n

Vores foredrag er underbygget af vores egne unders\u00f8gelser, metodeafpr\u00f8vninger og forskningen p\u00e5 omr\u00e5det.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Herunder finder du vores mest popul\u00e6re foredrag:” font_container=”tag:h4|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner gap=”35″ el_class=”wrapper”][vc_column_inner custom_css_class=”fade1″][vc_custom_heading text=”Vores mest popul\u00e6re foredrag” font_container=”tag:h5|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][vc_toggle title=”De nye tendenser i frivilligheden” css=””]Skal organisationer fortsat engagere frivillige, er det vigtigt b\u00e5de at se p\u00e5 tendenserne i samfundet og hvordan, de fem generationer i frivilligheden engagerer sig forskelligt.<\/p>\n

I dette foredrag kommer vi omkring vigtige tendenser i m\u00e5den, hvordan frivilligheden udvikler sig i Danmark, og hvordan den demografiske udvikling p\u00e5virker mulighederne for at engagere flere. I opl\u00e6gget tr\u00e6kker vi p\u00e5 forskellige frivilligunders\u00f8gelser og vores metodeudviklingsprojekter, hvor vi generelt har meget data omkring den store generationsudfordring, og vi ser p\u00e5, hvordan de frivillige skal ledes og rekrutteres samt sk\u00e6rper opm\u00e6rksomheden p\u00e5, hvilke muligheder generationerne giver.[\/vc_toggle][vc_toggle title=”Samfundets udvikling og nye typer frivillige” css=””]N\u00e5r samfundet \u00e6ndrer sig, \u00e6ndrer frivillighed sig ogs\u00e5. Forholder vi os til de krav, nye typer frivillige stiller, eller er det n\u00e6rmere holdningen, at det er\u00a0\u2018de unges\u2019\u00a0v\u00e6rdis\u00e6t, den er gal med?<\/p>\n

Med dette opl\u00e6g bliver du introduceret til 6 forskellige typer frivillige, s\u00e5 du bliver opm\u00e6rksom p\u00e5, hvad det kr\u00e6ver af dig og din forening at involvere, motivere og lede de nye typer frivillige.<\/p>\n

Opl\u00e6gget s\u00e6tter fokus p\u00e5 den seneste viden om frivillighed og s\u00e6tter sp\u00f8rgsm\u00e5lstegn ved, om den m\u00e5de, vi organiserer frivilligheden p\u00e5, er tilpasset de mange forskellige m\u00e5der, vi i dag vil involvere os p\u00e5.[\/vc_toggle][vc_toggle title=”Etablering af frivillige f\u00e6llesskaber” css=””]I dette opl\u00e6g kommer vi ind p\u00e5, hvordan vi bedst f\u00e5r etableret frivillige i b\u00e6redygtige f\u00e6llesskaber. Vi ser p\u00e5 typer af frivillige, deres motivation og dv\u00e6ler is\u00e6r ved de forskelligheder, der er at finde i frivillige f\u00e6llesskaber. Her studser vi over: Hvem er det, der er frivillige, hvorfor er de frivillige, og hvad siger DU om jeres organisation til de forskellige potentielle frivillige. Vi er frivillige af mange \u00e5rsager, og vi v\u00e6lger at bruge tid og indsats forskelligt. Det hele handler ikke om DIG \u2013 de andre er der m\u00e5ske af andre grunde, end du selv er.<\/p>\n

Vi h\u00e5ber, at opl\u00e6gget kan v\u00e6re en inspiration til at se med nye briller p\u00e5 jeres frivillige f\u00e6llesskab eller m\u00e5ske endda starte nye frivillige f\u00e6llesskaber op.[\/vc_toggle][vc_empty_space height=”50px”][vc_custom_heading text=”Velegnet til en teamdag” font_container=”tag:h5|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][vc_toggle title=”Et sundt arbejdsmilj\u00f8 i frivillige organisationer” css=””]Der er s\u00e6rligt tre faktorer, en frivillig organisation kan v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5, som p\u00e5virker trivslen p\u00e5 arbejdspladsen. Tidspres, rolleuklarhed og en \u2019whataboutism\u2019 kultur.<\/p>\n

I frivillige organisationer er der altid mere, man kan g\u00f8re for den vigtige sag eller den m\u00e5lgruppe, man arbejder for. Derfor er det ogs\u00e5 vigtigt at tale om, hvordan man passer p\u00e5 sig selv og hinanden \u2013 og ofte handler det om at f\u00e5 lavet klare aftaler med hinanden om, hvordan ting skal foreg\u00e5 i organisationen.<\/p>\n

Dette opl\u00e6g giver jeres arbejdsplads en gennemgang af, hvad der kendetegner et sundt psykosocialt arbejdsmilj\u00f8, og hvordan man kan arbejde med at skabe en systematik i arbejdet med at skabe det \u2013 ogs\u00e5 i en mindre frivillig organisation.<\/p>\n

Gennem opl\u00e6gget tr\u00e6kker vi p\u00e5 vores nationale kortl\u00e6gning af det psykosociale arbejdsmilj\u00f8 i frivillige organisationer samt vores viden fra forl\u00f8b med organisationer, som har fundet l\u00f8sninger p\u00e5 tidspres og rolleuklarhed og taget et opg\u00f8r med \u2019whataboutism\u2019 kulturen.[\/vc_toggle][vc_toggle title=”Rekruttering og motivation af frivillige” css=””]I dette opl\u00e6g \u00f8nsker vi at kigge p\u00e5, hvordan man f\u00e5r den bedste og mest m\u00e5lrettet rekruttering \u2013 vi sp\u00f8rger derfor til, hvorfor, hvad, hvem og hvordan for at f\u00e5 udfyldt den frivilligprofil, lige netop I mangler.<\/p>\n

Efterf\u00f8lgende kigger vi p\u00e5 forskellige tilgange og metoder til at motivere frivillige. Det er vigtigt at sk\u00e6rpe opm\u00e6rksomheden mod rekruttering og motivation af nye frivillige, da det i en organisation, der involverer frivillige, er en proces, der aldrig stopper.[\/vc_toggle][vc_toggle title=”Hvad er ledelse af frivillige?” css=””]I dette opl\u00e6g kigger vi p\u00e5, hvad ledelse er, og hvad det ikke er. I kan her l\u00e6re de grundl\u00e6ggende teorier bag en god frivilligledelse, og samtidig afpr\u00f8ve jeres ledelsesstil i en casebaseret opgave med de andre deltagere (Testen skal v\u00e6re taget inden opl\u00e6gget).<\/p>\n

Vi ser ogs\u00e5 p\u00e5, hvordan redskaberne til ledelse af frivillige spiller sammen, n\u00e5r I arbejder med selvk\u00f8rende teams, roller og gruppedynamik.[\/vc_toggle][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]

[vc_row el_id=\"sidebar\"][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_icon icon_fontawesome=\"fas fa-paper-plane\" color=\"custom\" size=\"lg\" align=\"center\" css=\"\" custom_color=\"#008ea9\"][vc_custom_heading text=\"H\u00f8r mere\" font_container=\"tag:h5|text_align:left\" use_theme_fonts=\"yes\" css=\"\"][vc_column_text css=\"\"]\r\n

\u00d8nsker du at h\u00f8re mere om, hvordan vi kan underst\u00f8tte jeres projekter og v\u00e6re en aktiv samarbejdspartner? Kontakt os p\u00e5 tlf. 4084 7481<\/a>, p\u00e5 ingerfair@ingerfair.dk<\/a> eller brug denne formular, s\u00e5 kontakter vi dig igen.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_column_text css=\"\"]

\n
\n
\n
\nH\u00f8r mere<\/legend>\r\n\r\n
\n\n\n\n\n\n
\r\n\t