I 2022-2023 laver vi i Ingerfair en dybdegående undersøgelse af hvilke barrierer- og muligheder, der er for rekruttering af nye aktive medlemmer til det lokale arbejde i Danske Handicaporganisationer (DH).
DH ønsker at skabe mere lokal deltagelse, og derfor undersøger vi, hvad der kan stå i vejen for, og hvad der kan skabe bedre muligheder deltagelsen.
På baggrund af undersøgelsen har vi I Ingerfair givet anbefalinger til, hvordan Danske Handicaporganisationer og lokale DH-afdelinger kan arbejde med at styrke deltagelsen fremadrettet.
Ingerfairs rolle
Vi udformer undersøgelsesdesign i samråd med DH. Ingerfair står for alt dataindsamling, bearbejdning og analyse, mens DH hjælper med rekruttering af interviewpersoner. Vi formidler afrapportering og anbefalinger til DH på et fælles møde og i en samlet rapport.
Vi kombinerer både kvalitative og kvantitative metoder i undersøgelsen
- Desk research af eksisterende viden på området
- Spørgeskemaundersøgelse om barrierer for deltagelse blandt alle DH’ medlemsorganisationer
- En kvalitativ afdækning barriere- og muligheder for deltagelse blandt potentielle medlemmer af de lokale DH-afdelinger
- En kvalitativ afdækning af de lokale DH-afdelingernes evne til at fastholde og rumme nye typer af engagement
Vi har i vores undersøgelse fokus på at få et bredt indblik i rekrutteringsudfordringen på flere områder og niveauer. Dette gør vi ved at afdække rekrutteringsgrundlaget gennem medlemsorganisationerne, at afdække barrierer og motivationer blandt potentielle aktive medlemmer og ved at afdække DH-afdelingernes evne til at fastholde og skabe rum for nye engagerede.
