Ingerfairs kursus i frivilliges trivsel og psykosociale arbejdsmiljø

Du får bl.a. indblik i, hvordan du kan arbejde med den nyeste viden indenfor frivilliges trivsel, så du kan omsætte ’meningsfulde opgaver’, ’tillid’ og ’gennemsigtighed i beslutninger’ til konkrete tiltag i dit frivilligmiljø.

På den måde kan du bruge din arbejdstid på de tiltag, der bedst motiverer og inspirerer jeres frivillige til at gøre en forskel.

I Ingerfair møder vi mange frivilligkoordinatorer og -konsulenter, som drømmer om ikke hele tiden at være den, der skal motivere de ’demotiverede’ frivillige, og vi ser organisationer, der holder fast i frivillige mest af alt, fordi der ikke er nogen til at tage over.

Men vi ved, fra vores arbejde og undersøgelser vedrørende frivilliges trivsel og psykosociale arbejdsmiljø i NGO’er, at når fokus skifter fra fastholdelse af frivillige til fokus på trivsel, så opstår de sunde og meningsfulde frivillig-fællesskaber.

Og de fællesskaber motiverer og inspirerer de frivillige til at holde fast i deres egen lyst til at gøre en forskel for de mennesker eller den sag, som organisation, de er frivillige i, arbejder for.