Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair I foråret 2022 tillod vi os at stille dette udfordrende spørgsmål, da vi annoncerede…
Organisationsudvikling
Den store generationsudskiftning – artikel 3
Artikel 3: Fremtidens organisering i en ‘lokalafdeling’ Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair & Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair…
Forsvandt vigtig erfaring fra din organisation med corona-nedlukningen?
Af Line Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair, og Lasse F. Petersen og Inge Vahlgren, konsulenter i Ingerfair Mange organisationer har oplevet at…
Erfaringstab når frivillige forlader organisationerne
Har jeres organisation også oplevet at miste gode frivillige kræfter under corona? Af Line Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair, og Lasse F….
Den store generationsudskiftning – artikel 2
Artikel 2: Små bestyrelser og ingen flaskevand Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair & Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair…
Hvis vi skal have alle med i klimakampen, skal vi udvide mulighederne for at engagere sig
Af Line Lund Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair Civil ulydighed og demonstrationer er ikke de eneste handlinger, der kan gøre en potentiel…
Den store generationsudfordring – artikel 1
Artikel 1: Tal fra Danmarks Statistik viser, at lokalafdelingsbestyrelserne er i fare for nedlukning Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair…
Hvem vil lide organisationsdøden?
af Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair En organisation, der ikke udvikler sig i takt med det omgivende samfund, ender med…
Frivilligstrategien i din organisation
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair En frivilligstrategi kan optræde under forskellige navne. I stedet for ordet frivillig bruger nogle…
Community Organizing – hvad er ledelsesopgaven?
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair Community Organizing eller på dansk, organisering af lokale fællesskaber om XXX (indsæt selv…