Mit primære arbejdsområde

Jeg er sparringspartner i organisationer, der står overfor en organisationsændring, eller som har fået midler til et nyt projekt, som de skal i mål med. Derudover holder jeg oplæg og kompetenceudvikler ansatte og frivillige i både små foreninger og store landsdækkende organisationer, samt i kommuner og fagforeninger.

Jeg er meget optaget af, hvad der motiverer mennesker til at engagere sig. Til dette har jeg særlig fokus på de fem generationer, vi møder i frivilligheden, fordi det er vigtigt, at vi ikke behandler alle ens. Min viden, om hvad der motiverer eller demotiverer ift. det frivillige engagement, bruger jeg både, når jeg underviser organisationer og kommuner i, hvordan de kan blive bedre til at rekrutterer frivillige mere målrettet men også, når jeg understøtter organisationer i at kommer i mål med et projekt eller en organisationsændring.

Derudover er jeg meget interesseret i hvilke tendenser og trends, der påvirker frivilligheden nu og i fremtiden, og hvordan organisationer stadig kan være relevante om 10 år.

Min baggrund

Jeg har arbejdet med frivillighed i over 20 år i forskellige organisationer og været en del af Ingerfair siden 2013. I alle årene har jeg været frivillig i forskellige organisationer samt siddet i div. bestyrelser.

Jeg er uddannet inden for marketing og kommunikation og bruger min viden indenfor dette som vigtige byggeklodser i mine mange samarbejder mellem frivillige og ansatte.

Der ud over har jeg igennem 13 år arbejdet med frivillighed i forskellige NGO´er i London, og mine erfaringer der fra, har jeg taget med mig ind i Ingerfair.