Frederik C. Boll

Som stifter og direktør i Ingerfair har jeg det overordnede ansvar for at udvikle vores kompetenceområder og sikre, at nye metoder og redskaber lever op til vores høje faglige standard.

Mit arbejdsområde er at kunne fokusere og navigere i komplekse problemstillinger. Det indebærer blandt andet at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø for ledere og medarbejdere, styrke hovedbestyrelsers strategiske ledelseskompetencer og støtte organisationer i længerevarende projekter, hvor frivilliges inddragelse skal nytænkes og optimeres.

I mit arbejde ser jeg, hvordan foreninger og kommuner har fundet metoder til at løse udfordringer relateret til bestemte målgrupper, engagement eller ledelse af frivillige. Når jeg møder innovative metoder eller gode ideer på løsningen af svære udfordringer, hjælper jeg med at søge puljer og fonde til det videre arbejde/opskalering.

Det danske civilsamfund er en uvurderlig del af vores fællesskab og det samfund, vi alle nyder godt af. Min største motivation er at støtte dem, der arbejder for andre, for en vigtig sag eller et meningsfuldt formål. Jeg brænder for at være den hjælpende hånd, der skubber i den rigtige retning, eller den, der viser vejen.

Jeg er uddannet sociolog fra Københavns Universitet og grundlagde Ingerfair i 2010, fordi jeg så et stort behov for et fagligt miljø for dem, der leder og koordinerer frivillige.

Gennem årene har jeg samarbejdet med alt fra de mindste foreninger til vækstforeninger, store frivillige organisationer og kommuner. Dette arbejde har givet mig en dyb indsigt i de særlige udfordringer og muligheder, der præger det danske civilsamfund