Organisationsudvikling

Artikler om organisationsudvikling i frivilliginvolverende organisationer.

2nd juli 2018 Organisationsudvikling

Community Organizing – hvad er ledelsesopgaven?

Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair   Community Organizing eller på dansk, organisering af lokale fællesskaber om XXX (indsæt selv…

14th maj 2018 Organisationsudvikling

Community Organizing – hvad er ledelsesopgaven?

Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair   Community Organizing eller på dansk, organisering af lokale fællesskaber om XXX (indsæt selv…

1st maj 2018 Organisationsudvikling

Community Organizing – er det dét din organisation skal kunne?

Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Community Organizing, eller i min egen danske oversættelse organisering af lokale fællesskaber om (indsæt…

28th juni 2017 Organisationsudvikling

Mini-disruption: Prøv en ufarlig udgave og se, om det er noget for jer

Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Tidligere har jeg skrevet om foreningsudvikling, disruption og strategi. Her beskrev jeg om fire…

21st februar 2017 Organisationsudvikling

De frivillige skal ikke være et mål i sig selv

Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair og Julia B. Hunt, tidligere konsulent i Ingerfair I sidste artikel skrev vi om, at…

Urealistiske forventninger til samarbejdet med frivillige er en del af dagligdagen for mange

Af Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair En dagligdag med høje forventninger til samarbejdet med frivillige og urealistiske mål giver ikke…

24th oktober 2016 Organisationsudvikling

Pejlemærker viser, om du er dygtig til at samarbejde med frivillige

  Af Frederik C. Boll, Direktør, Ingerfair Vi har bistået Diakonissestiftelsen med at undersøge deres frivilligmiljø. En del af opgaven lød på at…

10th oktober 2016 Organisationsudvikling

Tre spørgsmål din leder skal kunne svare på om at lede frivillige

Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair Stå fast på din faglighed var temaet i artiklen Stå fast på din faglighed…

17th januar 2016 Organisationsudvikling

Foreningsudvikling, disruption og strategi

Af Frederik C. Boll, adm. direktør i Ingerfair En strategi kan både være det bedste redskab til at håndtere de mange…

8th marts 2015 Organisationsudvikling

Fast besluttet på den fejlslagne kurs

af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Vi skal gøre op med foreningstanken som den eneste måde at organisere frivilligheden…