Af Frederik C. Boll, stifter af Ingerfair, Inge Vahlgren og Line Mikkelsen, konsulenter i Ingerfair Når vi taler med ledere og…
Arbejdet med frivillige
Alle opgaver er ikke lige vigtige – fokuser på det du har reel indflydelse på
Af Frederik C. Boll, stifter og direktør i Ingerfair og Stephen Holst, arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver I Ingerfair støtter og rådgiver vi en bred…
Alarmklokkerne skal ringe, hvis man springer pauser over
Af Frederik C. Boll, stifter og direktør i Ingerfair og Stephen Holst, arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver I Ingerfair støtter og rådgiver vi en bred…
Hvordan bliver jeg, som ny frivillig, en del af holdet?
Af Inge Vahlgren, konsulent i Ingerfair ”At få flere frivillige med” er den udfordring organisationerne mest konsistent peger på, når jeg…
Rekrutteringsdilemma: Vi vil gerne have flere med, men vil ikke give plads til dem.
Af Marie Baad Holdt, chefkonsulent og partner i Ingerfair. Rekruttering af frivillige har (stadig) førstepladsen, når frivillige spørges, hvad de syntes,…
Hvis du vil uddanne, inspirere eller sprede et nyt budskab blandt dine frivillige – så tænk over hvilken form, der virker bedst.
Af Lasse F. Petersen, konsulent og partner i Ingerfair. I Frivilligundersøgelsen 2021 så vi, at en af de vigtigste faktorer for anerkendelse af…
Frivilligstrategiens tre faldgruber
Af Frederik C. Boll, stifter og direktør i Ingerfair og Lasse F. Petersen, partner i Ingerfair. I en tid hvor ændringer…
Hvordan får vi fat i nye typer frivillige?
Af Line Lund Mikkelsen, Vidensmedarbejder i Ingerfair I Ingerfair får vi ofte spørgsmål som: Hvordan får vi fat i de unge?…
Skal du have flere med, skal du forstå generationers forskelligheder!
En af de helt store udfordringer hos mange organisationer er rekruttering af frivillige. I de kommende år tyder det desuden på, at…
Kan en organisation skabe frivillige, der selv rekrutterer nye frivillige?
Ofte er grunden til, at man er frivillig, fordi man enten er blevet opfordret eller valgt til det. På den baggrund…